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公司早期股權結構不合理,會影響到投資人的進入。合伙人股權利益分配,關乎人性心理底層的貪嗔癡(貪婪,對未來不確定性的恐懼等)。有質感的合伙人股權產品設計,應該是藝術與科學的交匯點,可以順乎人性的貪嗔癡。在過去,創始人一人包打天下,100%控股公司是常態,不需要股權設計。在現在,我們步入合伙創業時代,合伙創業成為互聯網明星創業企業的標配。在過去,股權分配的重要的甚至依據是,出多少錢。只出錢不出力或少出力的投資人是否遵守“投大錢,占小股”,已經成為判斷其是否在專業投資人陣營的標準。成都服務好的債務重組與節稅找誰?金牛區第三方債務重組與節稅聯系方式
創業企業如何避坑、完善股權設計?1、股權簡單明晰在創始的階段,股東合伙人不宜太多,比較合理的架構是三到四個人。2、股權分配避免平均,要有帶頭大哥,建議是眾星捧月型。帶頭大哥要拿比較大的股權,比如說按6:3:1、7:2:1這樣明顯的股權梯次,才能形成貢獻度的考量以及掌握控制權、話語權。對超過三個以上的股東,股權分配建議的原則:1>2+3且1<2+3+4,數字表示第1、2、3、4大股東3、要考慮控制權的問題。公司的發展過程中,不斷融資,這個過程中,可通過法律的架構和協議,來保持控制權。4、股權比例的分配,取決于對各類資源的定價(人力資源、技術資源、金錢資源等等)。對各類資源,可進行估值,然后確定占股比例。對某些資源(比如業務關系資源),不適合折算為股權,可以采取薪酬、傭金分成等方式。5、明確股權退出機制、股權動態調整機制。6、對股權預留和股權激勵,要留下空間。成都企業債務重組與節稅機構成都從業久的債務重組與節稅找誰?
投資=投人=投股權架構?之前有朋友創業,自己掏了30萬,找身邊朋友投了70萬。他們簡單、直接、高效地把股權分了:30%:70%。兩年后,公司業務發展不錯,創始人卻發現不對勁:不公平,他吭哧吭哧干成了小股東;沒有預留足夠股權利益空間,合伙人談不進來;連續有三家投資機構看好這項目,但看完公司股權結構后,沒有一家敢進。公司早期股權結構不合理,會影響到投資人的進入。有的創始人在外邊學習了一堆的新理念,新思維,說產品重要,技術重要,運營重要,需要找合伙人。但是,你一問他公司的股權架構,發現上邊還是慈禧,下邊還是義和團。
在企業的的初創期,公司遇到的問題不會很復雜,合伙人都擁有共同的目標,向著共同愿景使勁干,只涉及到合伙人如何進入,如何分配,如何退出的問題。嚴謹的話,會簽訂好相應的協議,做好約束就開干。不嚴謹的話,合伙人只憑一個口頭約定就可以往前沖。在企業成長期的時候,企業可能需要快速的擴張,就需要一定的融資,這個時候就需要商業計劃書(BP)和融資總監(FA),同時面臨著公司如何估值,投資者對公司評價的問題。在整個商業模式中,其中的交易結構尤為重要,務必三思而后行。在企業擴張期,一般說來,公司可能已經具備了足夠的盈利能力,也有一定的實力了,但想公司進一步發展壯大,就面臨著分錢(分權)的問題,也就是股權激勵的問題,如果不股改,公司就很難做大。(華為就是股改成功的比較好案例)企業在成熟期的時候,源源不斷的資本涌入,面臨此境,創始人的股權會被慢慢稀釋,這時就需要通過有效的手段牢牢掌握住公司的控制權,避免出現紛爭。(如雷士照明、國美之爭、山水水泥之爭)在企業有計劃上市的時候,遇到的問題是管理水平提升和資本市場上規則的問題,因為不懂資本規則而導致創始人被坑的案例也不在少數。金牛區第三方債務重組與節稅機構。
創始人要控制公司,簡單、直接、有效的辦法,是控股。公司的初始股權架構設計,首要解決的是創始人的持股權數量。根據創始人重要的創業能力的集中程度與團隊組成,創始人的持股有控制型(2/3以上)、相對控制型(50%以上)與不控制型(50%以下)。不控股,是否也可以控制公司?投票權委托、一致行動人協議、有限合伙、AB股計劃等,都可以是備選方案。公司的股權架構設計理論,不管說得多天花亂墜,都很難精確計算各方的具體持股數量。如果算小賬,算八年十年,也沒法精確計算。股權架構設計,只能是算大帳,做模型,把團隊分利益的標準統一,讓團隊感覺相對公平合理,股權不出現致命的結構性問題。成華區第三方債務重組與節稅咨詢。錦江區從業久的債務重組與節稅代理商
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股權有兩種理解,一種比較通俗,就是10%、70%、90%,這是法律登記上的股權。你占有公司多少法律上的股權,就表示這個公司里有多少比例是屬于你的。第二種理解叫創業股權。這個不一定完全正確,但可以與大家交流一下。這種股權舉個例子,你我他三個人按照721模式合伙,雖然都有出資,占有20%的股權,但是對不起,這個20%,還只是在你名下而已。它是一種企業成長的股權,這20%是你的沒錯,但不是說你前期投入了,這個公司就必然成長到什么階段,每一個企業都是一個成長的過程,都有它的成熟期,也就是企業只有在成熟階段以后,這個20%才真正是你的。金牛區第三方債務重組與節稅聯系方式
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校準結果應該能夠進行跟蹤和追蹤,以便對校準的有效性進行確認。追溯性是指能夠將校準結果與國際或國家標準建立聯系,而跟蹤性是指能夠追蹤校準結果的歷史記錄和相關信息。完成校準后,校準實驗室應該提供校準證書或 。
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